The tab mapper is a handy little tool that will render a guitar tab file with graphic chord diagrams displayed alongside. This comes in handy for people who just don't have every single chord shape memorized. Just plug in the web site address of a valid .tab or .crd file and hit "Go". In general, the tab mapper does a better job with printer friendly URLs. If there is more than one way to play a chord, the tab mapper will choose the most common shape. To see other fingerings, click on the chord diagram and you will be taken to the chord calculator.
Original file located @ https://Symacoaching.com/devenir-coach-professionnel/.
Aller au contenuÊtes-vous prêt à entreprendre ce cheminement et à devenir une coach qui fait la différence dans le monde?
Bien plus qu?une formation, c?est une aventure transformationnelle, un voyage en soi et le développement de compétences transversales qui permettent d?avoir un impact dans le monde.
À travers l?approche du Coaching Systémique Intérieur©, chaque personne est amenée à se développer personnellement et professionnellement et à devenir une coach qui incarne la meilleure version d?elle-même.
La formation SYMA coaching est certifiée niveau 2 et permet de postuler à l?accréditation ACC et PCC par l?International Coaching Federation (ICF).
Notre approche pédagogique est basée sur l?expérimentation du coaching. Chaque personne peut ainsi bénéficier des bienfaits du coaching pour devenir une meilleure humaine, une meilleure coach. La personne est mise en action dès le début du programme et reçoit des rétroactions personnalisées permettant de faire l?intégration des apprentissages. L?ensemble de la formation est basé sur la pratique, l?intégration et l?observation. Afin de faire ressortir la richesse du savoir et l?expérience de la personne, l?approche de coaching est utilisée dans notre enseignement : nous favorisons la réflexion et l?émergence des connaissances de chacune pour une meilleure intégration de la théorie. Le contenu théorique vient consolider la pratique et permet à chaque personne de déterminer son propre style et sa niche de coaching.
Le processus de formation se vit en petit groupe sur une période d?un an pour permettre l?intégration des compétences essentielles, le développement de liens durables dans une communauté de pratique et la transformation de chaque participante. La structure de codéveloppement et de pairage entre les étudiantes (coach/coachée) permet un suivi et une continuité de l?apprentissage entre les modules de formation.
Dans un contexte d?apprentissage, de pratique, de développement et de croissance, les objectifs généraux de cette formation sont :
Une formation permettant d?obtenir la certification ACC et PCC auprès d?ICF (International Coaching Federation).
Les bases du coaching
Compétences essentielles et structure de coaching
Introduction au coaching. Ce module permet de comprendre les notions de base du coaching et de s?initier aux 8 compétences essentielles reconnues par l?ICF (International Coaching Federation).
BUTS VISÉS AU TERME DE CES TROIS JOURS :
Savoir être du coach
Profil NOVA et compétences essentielles
Ce module d?introspection permet de faire ressortir les forces et l?expérience de chacun des participants au bénéfice de leur pratique en tant que coach. Pour ce faire, chaque participant complètera le profil de personnalité NOVA, et sera coaché sur l?écart entre son profil Naturel et son profil Adapté. Au c?ur de ce module, le participant se familiarisera avec les 8 compétences essentielles de coaching reconnues l?ICF. Le participant apprendra également à structurer sa démarche de coaching en intégrant les notions de base du coaching.
BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :
Savoir faire du coach
Outils puissants en coaching
Au cours de ce module, le participant fera l?expérience d?outils puissants de coaching. Il apprendra comment utiliser ses propres outils et son bagage dans le cadre d?un accompagnement de coaching. Ce module permet aussi au participant d?expérimenter le coaching d?équipe et de groupe à travers la vision systémique.
BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :
Le langage des sous-personnalités
Introduction au Coaching Systémique Intérieur© et aux processus d?actualisation
Le participant comprendra comment les sous-personnalités peuvent donner un accès direct à l?inconscient pour amorcer un travail de transformation et de développement d?un réel leadership.
BUTS VISÉS AU TERME DE CES TROIS JOURS :
La transformation
Le coaching vers la pleine réalisation de soi
Dans ce module, le participant sera amené à comprendre les mécanismes d?actualisation des parties de soi qui permettent une réelle transformation. Il expérimentera différents modèles et processus pour accompagner son client à vivre des changements qui perdurent dans le temps.
BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :
Intégration et évaluation
Présentation de sa couleur unique de coach
Dans ce module, le participant sera amené à démontrer sa maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching. Il devra démontrer qu?il est en mesure d?utiliser les outils de coaching pour accompagner un client vers une réelle transformation.
Il présentera sa niche, son plan de développement, ainsi que les travaux personnels réalisés tout au long de la formation.
BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :
Aux personnes ayant la volonté de se transformer elles-mêmes pour devenir de meilleures humaines, de meilleures coachs et faire une différence dans le monde.
Aux professionnelles du mieux-être, coachs, consultantes, formatrices et enseignantes, gestionnaires, personnes en réorientation, conseillères en ressources humaines ou à toutes personnes désirant améliorer sa pratique professionnelle par la maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching.
Avoir une expérience de vie et/ou un parcours professionnel congruent avec la formation. Pour assurer la qualité de la formation, chaque candidature doit être approuvée et le nombre de participantes est limité à 6 personnes par formatrice.
Le programme SYMA coaching permet l?accréditation ACC et PCC par l?International Coaching Federation (ICF)
Pour une offre personnalisée à votre organisation
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